Andere financiering, nieuwe wetgeving, nieuwe vragen vanuit de samenleving, druk vanuit raden van toezicht, cliëntenvertegenwoordiging of financiers zijn vaak aanleiding voor verandering.

Wellicht herken je het ook? Soms komen wij ook in organisaties waar iets anders nodig is omdat de manier van werken niet meer of onvoldoende werkt. ‘Er is één constante en dat is dat verandering blijft.’ Dit horen wij onze klanten vaker zeggen.

Hoe ga je succesvol met deze veranderingen om? We leren je opnieuw en vaak ook anders te kijken naar vraagstukken, problemen of uitdagingen. Hiermee kom je tot andere oplossingen en manieren van werken waarmee je meer effect hebt.
Ben je benieuwd naar hoe wij een verandering begeleid hebben bij een van onze klanten? Lees dan de casus van Zonnehuisgroep IJssel-Vecht.